2011년03월20일 28번
[직업심리학] 다음은 무엇에 관한 설명인가?
- ① 내용타당도(Content Validity)
- ② 준거관련 타당도(Criterion-related Validity)
- ③ 예언타당도(Predictive Validity)
- ④ 안면타당도(Face Validity)
(정답률: 71%)
문제 해설
이 그림은 설문지나 평가도구의 외적인 모양새나 내용이 일반적으로 받아들여지는지를 측정하는 것으로, 이를 안면타당도라고 합니다. 즉, 이 도구가 보는 사람에게 일단 인상적으로 보이고, 그 내용이 일반적으로 받아들여지는지를 측정하는 것입니다.
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